Ciutadans fora de la UE
Estades curtes (menys de 3 mesos)
Segons la teva ciutadania, és possible que puguis viure a Espanya sense necessitat d’un visat de curta durada. Si us plau, consulta aquesta llista.
Tanmateix, sempre necessitaràs un permís si tens la intenció de treballar durant aquest període, fins i tot si pots entrar a Espanya sense visat.
Estades de llarga durada (més de 3 mesos)
Si tens previst romandre més de tres mesos, has de disposar d’un permís de residència i treball per tal de residir i treballar a Espanya.
La UPC iniciarà el procés de sol·licitud. Presentarem el formulari de sol·licitud a la Unidad de Grandes Empresas (UGE) – Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a Madrid. [Fes clic aquí].
ATENCIÓ: Aquest permís també es pot sol·licitar si ja et trobes legalment a Espanya.
La resolució hauria de dictar-se en un termini de 20 dies des de la presentació de la sol·licitud a l’UGE.
Un cop emesa la resolució favorable, t’ho enviarem per correu electrònic.
Tot seguit, hauràs de sol·licitar un visat d’entrada al Consolat espanyol més proper.
Si ja resideixes a Espanya, consulta’ns, ja que pot ser necessari sol·licitar un nou permís.
Família acompanyant
Els familiars acompanyants també necessiten un permís de residència per poder viure a Espanya. Aquest permís els permetrà treballar i/o estudiar a Espanya.
Es pot concedir un permís de residència a:
✅ El cònjuge, la parella de fet registrada o la parella convivencial.
✅ Els fills menors de 18 anys que encara convisquin amb tu.
✅ Els fills majors de 18 anys que depenguin econòmicament de tu (s’haurà d’aportar prova d’aquesta dependència econòmica).
Notes importants:
-
Els familiars tindran un permís amb la mateixa vigència que el teu.
-
Poden sol·licitar-lo en qualsevol moment dins del període de validesa del permís del/la investigador/a.
Pots contactar sempre amb l’International Welcome Centre a mobilitat.pdi@upc.edu si tens qualsevol dubte sobre aquestes qüestions.
Avís Legal
La informació proporcionada en aquest lloc web és de caràcter informatiu i no té caràcter vinculant.
Comparteix: