Qüestions legals mentre es viu a Espanya
Si disposeu d’un permís de residència d’un país europeu de l’Espai Schengen, podeu viatjar dins l’Espai Schengen fins a 90 dies en un període de 180 dies. Necessitareu el passaport i us recomanem que comproveu prèviament amb el consolat del país que voleu visitar.
Sempre podeu contactar amb l’International Welcome Centre a mobilitat.pdi@upc.edu si teniu qualsevol dubte sobre aquestes qüestions.
Avís Legal
La informació proporcionada en aquest lloc web té caràcter exclusivament informatiu i no és vinculant legalment.
L’International Welcome Centre ofereix assistència en la tramitació de la renovació del permís de residència i de treball per a vostè i la seva família, per tal que el procés es dugui a terme tan ràpidament com sigui possible. Tingueu en compte que heu de disposar sempre d’un permís vàlid mentre estigueu contractats, sigueu convidats o estigueu matriculats a la UPC. Tan bon punt presentem la vostra sol·licitud de renovació, la vostra situació legal a Espanya queda automàticament prorrogada. Podeu continuar vivint i treballant a Espanya. No necessiteu la resolució de la renovació abans que la targeta caduqui per ser legals a Espanya.
Període de sol·licitud: podeu sol·licitar la renovació entre 60 dies abans i 90 dies després de la data de caducitat.
Sempre podeu contactar amb l’International Welcome Centre a mobilitat.pdi@upc.edu si teniu qualsevol dubte sobre aquestes qüestions.
Avís Legal
La informació proporcionada en aquest lloc web té caràcter exclusivament informatiu i no és vinculant legalment.
L’International Welcome Centre ofereix informació sobre com heu de renovar la vostra TIE.
Sempre podeu contactar-nos a mobilitat.pdi@upc.edu si teniu qualsevol dubte sobre aquestes qüestions.
Avís Legal
La informació proporcionada en aquest lloc web té caràcter exclusivament informatiu i no és vinculant legalment.
Segons l’article 5 del RD 557/2011, les persones no comunitàries que vulguin entrar a Espanya des d’un país fora de l’Espai Schengen mentre estan sol·licitant una pròrroga del permís de residència o una nova targeta d’identitat d’estranger (TIE) hauran de sol·licitar una autorització de retorn.
L’autorització de retorn tindrà una validesa màxima de 90 dies a comptar de la data de caducitat del permís de residència o d’estada, si es demana abans que aquest caduqui.
Si es demana després que el permís de residència o d’estada hagi caducat, l’autorització de retorn tindrà una validesa màxima de 90 dies a partir de la data en què sigui concedida.
És vàlida només per a un viatge.
L’autorització de retorn l’expedeixen les Comissaries de Policia Nacional, i cal sol·licitar-hi cita prèvia.
Per a més informació, consulteu el següent enllaç.
Sempre podeu contactar amb l’International Welcome Centre a mobilitat.pdi@upc.edu si teniu qualsevol dubte sobre aquestes qüestions.
Avís Legal
La informació proporcionada en aquest lloc web té caràcter exclusivament informatiu i no és vinculant legalment.
La legislació espanyola us permet romandre a Espanya durant un any per buscar una altra feina després que hagi finalitzat el vostre contracte amb la UPC.
El visat de recerca de feina o autorització de residència per a la recerca d’ocupació és un permís que us permet quedar-vos a Espanya per trobar una feina adequada al vostre àmbit i nivell d’estudis o, si ho preferiu, per crear una start-up després d’haver finalitzat estudis oficials de nivell superior.
Es tracta d’un permís de residència no lucratiu, la qual cosa significa que no hi podeu treballar amb ell. Només us permet residir legalment a Espanya mentre busqueu feina. Un cop en trobeu, serà la mateixa empresa qui tramitarà el canvi de visat de recerca de feina a visat de treballador.
La durada màxima del permís és de fins a 12 mesos, a comptar des de la caducitat del permís de treball anterior.
Període de sol·licitud: podeu sol·licitar aquest visat entre 60 dies abans i 90 dies després de la data de caducitat del vostre permís actual.
Sempre podeu contactar amb l’International Welcome Centre a mobilitat.pdi@upc.edu si teniu qualsevol dubte sobre aquestes qüestions.
Avís Legal
La informació proporcionada en aquest lloc web té caràcter exclusivament informatiu i no és vinculant legalment.
Comparteix: